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libretto di lavoro, sul quale il datore di lavoro annota la data di assunzione, la
qualifica del lavoratore e la data di cessazione del rapporto. In caso di più rapporti di lavoro, il libretto va tenuto da un solo datore
di lavoro, che ne rilascia ricevuta
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carta di identità o altro documento analogo ed eventuali diplomi o attestazioni
professionali
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tessera sanitaria aggiornata rilasciata gratuitamente dalla ASL di residenza
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codice fiscale, da comunicare all'INPS per il versamento dei contributi.
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In aggiunta agli altri documenti per l'assunzione sono necessari:
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la dichiarazione dei genitori o di chi esercita la potestà familiare, vidimata dal
Sindaco del Comune di residenza, con cui si acconsente che la colf viva presso la famiglia del datore di lavoro
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il certificato di idoneità al lavoro, rilasciato dopo la visita medica dell'Ufficiale
sanitario.
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In aggiunta agli altri documenti è necessario:
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il permesso di soggiorno per motivi di lavoro rilasciato dalla Questura.
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