Ai lavoratori, non aventi qualifica impiegatizia, dipendenti da aziende industriali,
artigiane e cooperative (compresi gli apprendisti e i lavoratori a domicilio) e al personale di bassa forza dell'armamento libero
(sottufficiali e comuni) che alla data del matrimonio possono far possono far valere un rapporto di lavoro di almeno una settimana
all'operaia ed al marittimo che si dimettano per contrarre matrimonio
ai lavoratori che, ferma restando l'esistenza del rapporto di lavoro, non sono
comunque in servizio per malattia,
sospensione dal lavoro, richiamo alle armi,
ecc...
ai lavoratori e ai marittimi disoccupati che alla data del matrimonio possano far
valere un rapporto di lavoro di almeno 15 giorni nei novanta precedenti il matrimonio
ai marittimi in servizio militare che possano far valere un rapporto di arruolamento
di almeno 15 giorni nei 90 precedenti la data di richiamo alle armi ovvero la data di ultimazione del servizio di leva.
L'assegno è pari a 7 giorni di retribuzione (8 giorni per i marittimi) ed è calcolato sulla base della retribuzione percepita nell'ultimo
periodo di paga (ultimi due periodi di paga per i lavoratori dell'industria e artigianato retribuiti a settimana).
L'assegno è corrisposto dai datori di lavoro per conto dell'INPS all'inizio del periodo di congedo.
L'azienda chiede poi il rimborso all'INPS, entro un anno dalla data dei singoli pagamenti.
Ai lavoratori disoccupati o che si trovano sotto le armi, viene pagato dall'INPS.
I lavoratori devono presentare la copia del certificato di matrimonio al datore di lavoro entro 60 giorni successivi il matrimonio.
In caso di pagamento da parte dell'INPS, la domanda di assegno con la copia del certificato di matrimonio deve essere presentata entro 1
anno.
Nel caso in cui la domanda venga respinta, l'interessato può presentare ricorso, in carta libera, al Comitato provinciale dell'INPS,
entro 90 giorni dalla data di ricezione della lettera con la quale si comunica la reiezione.
Il ricorso, indirizzato al Comitato Provinciale, può essere:
presentato agli sportelli della Sede dell'INPS che ha respinto la domanda
inviato alla Sede dell'INPS per posta con raccomandata con ricevuta di ritorno
presentato tramite uno degli Enti di Patronato riconosciuti dalla legge.
Al ricorso vanno allegati tutti i documenti ritenuti utili per l'accoglimento del ricorso stesso
